國內幾十年來，實行的都是計劃經濟。
計劃經濟就是將國家的方方面面，全部按照計劃進行規劃。從工人的工資，到物價；從原材料採集，到流通、製造、銷售，全部都在計劃範疇之內。
而且人民幣的幣值，是直接比照美元。
最高的時候，人民幣兌美元曾達到過一點四九人民幣，兌一美元的匯率。
以人民幣在國際上的流通程度，這個匯率顯然除了自娛自樂，毫無意義。
也就是到了近些年，國內才逐漸承認現實，將人民幣匯率逐年下調，按照今年的最新匯率，五點五人民幣，才能兌換一美元。
匯率下調了，但是工人的工資還沒怎麼變。
本地城市人口的平均月工資，也才一百七十多塊，不到兩百。
不算匯率差異，單是工資數額，僅有美國的十分之一。
若是再算上匯率差，兩國工人的工資差額，甚至達到了五六十倍之懸殊！
故此，國內的實際工業產品價格，非常低。
就拿航儀廠的這些機牀來說，對比與美國的同類設備，價格只有對方的十分之一到二十分之一。
扣除折舊，其價值簡直是百不足一！
這些設備，從製造效率、加工精密程度、自動化程度來說，自然是不如國際先進設備優良，但也是國內先進水平。
尤其這些還不是通用設備，而是專用於儀器儀表行業的特種精密製造設備，價值更高。
然而在賬本上，這些設備總值才僅僅五千餘萬！
白雲天心中擬定的設備清單，賬本現值充其量能夠達到四百來萬，但要是從國外進口同類設備，至少要花兩千萬，且是美元！
這麼大的價差，簡直不可想象！
得了這麼大便宜，幫着安置一下工人，算得了什麼？
地皮、設備、廠房，其實際價值加起來，少說也價值好幾千萬，未來甚至上億也不止。
現在充作入股資本，折價總值才六百來萬，他們根本是賺翻了。
其實在白雲天眼中，錢，不算什麼。
賺再多，也就是個數字罷了。
他看中的，始終是自己的製造能力的提高。多了這些專用設備，更重要的是那些高水平的工人，纔是實現他未來目標的根本所在。
在這個時代，工人的培訓週期是漫長的，優秀工人是極少的，頂尖技工那就是鳳毛麟角。
能夠將這些人綁上戰車，爲他的事業添磚加瓦，他就毫不介意將全廠三千多工人全部養起來。眼前才僅是二廠的六百來人，算得了什麼。
所有能用錢解決的問題，都不是問題！
當然，眼界不同，看問題的角度也不同。
對於杜煒逸、何長盛這種唯利是圖的商人，他只談錢。在將合資以後，在地皮、設備上的好處簡單講解了一下，就立即讓這兩人滿面紅光，擊掌讚歎，解決擁護他的決定。
所謂打造有凝聚力的集體，就是將不同人的不同利益訴求激發出來，共同向着一個方向努力。
如此，則凝聚力自現。
……
“好傢伙，這麼多人！”
周英祥看着廠醫院外面，裏三層外三層，到處都是黑壓壓的人頭，很是震撼。
自從企業停工以來，好久沒見到人羣這麼密集的場景了。
福利一詞，誘惑太大。
計劃經濟過來的人，對福利習以爲常。
逢年過節，企業發放各種福利，已經是慣例。在這些明面的福利之外，還有隱性福利。
商場的員工，能夠不需各種票證、不用排隊，就能買到緊缺商品。在家家戶戶一年喫不上幾次肉的時候，屠宰場的職工，每月都有定量肉類供應。
工廠的工人，可以免費使用公家的設備，做自己的私活。
即將成立的合資廠，打算給全體幹部職工來一次免費體檢，大家都將之視爲一種新的福利。
中國人啥都喫，就是不喫虧。
既然是福利，當然不要白不要，於是，除了極個別發揚風格的人，其他能來的人基本上都來了。
就算是職工家屬，也都來了，想着免費的便宜不佔白不佔，悄悄過來渾水摸魚。
小氣的何長盛最先發現不對，跑來請示。
白雲天自然是統統放行。
體檢無非是測測身高、量量血壓、檢測一下肺部有沒有問題、按按肚子看看內部是否有異常病變，再抽個餓血，檢查一下指標，能花得了幾個錢。
打死也就幾萬塊錢了不起了。
來是好事。
說實話，福利既是時代特徵，又是籠絡職工花錢最少、效果最好的方法。
對比不同單位的福利待遇，是這個時代職工最喜歡做的事情。
這可以讓他們精神愉悅，間接提高對於企業的忠誠度。
花小錢，辦大事。
值！
航儀廠有自己的廠醫院，不過醫生不多，科室設置不全面，只能看個感冒之類的常見病。
真要有個大病，還是得去市裏的大醫院。
這次來參加免費體檢的職工、家屬，初略估計就有六七千人，足足比工人總數翻了一番還多。
廠醫院裏十幾名醫生集體上陣，根本忙不過來。
人羣就像潮水一樣，烏泱泱一撥過來，醫生像是打仗一樣，忙着給每個人快速測量完身體數據，就趕緊讓他們離開，去下一個科室測量下一指標。
這撥纔出去，下一撥，又烏泱泱湧進來一屋子人。
從早到晚，就沒個停歇，就連撒泡尿，都是連奔帶跑，快速處理完，然後又撒丫子趕回來，繼續給新來的職工進行體檢。
醫生們很累，但他們很高興。
這次體檢，港商很大方地給出了高額補貼，只要忙完，就每人能拿到一千塊錢的特殊獎金。
一千塊啊。
這都是半年的收入了！
看在這筆錢的份上，廠醫院這些醫生、護士，也要玩了命地堅持。
周英祥沒有像其他人一樣，慢慢排隊。
以他在廠裏的資格、地位、號召力，所有人都主動讓他先體檢。
老頭子也習慣了這種特殊待遇，坦然接受了。
別人還沒開始第一項體檢項目，他已經完成了其他項目，只剩下最後一個腦波透視還沒做。
“腦透視？這是什麼？”
周英祥看着體檢表上，最後一個項目，有些摸不着頭腦。
他聽過心電圖，聽過X光透視，聽過最新的B超，可是從來沒聽過，還有個腦透視的。
前面檢查的醫生，也不知道這是什麼玩意兒。
據說，這是國外最新的醫學科技，需要特殊的檢測儀器，成本較高。所以無法惠及所有職工，只有少數領導，以及高級技術人員才能參加。
周英祥，也名列其中。（未完待續）