蘇寧走到辦公桌前,拿出一份文件夾,遞給波姬。
波姬翻開,第一頁的標題讓她倒吸一口冷氣:“全球優質基因篩選與自然受孕計劃”。
“你………………你想幹什麼?”波姬的聲音都變了。,
“簡單說,”蘇寧坐下來,語氣像在討論一個商業項目,“我準備在全球範圍內,尋找高智商、高學歷、身體健康、基因優良的女性,通過自然受孕的方式,生育下一代。”
波姬幾乎不敢相信自己的耳朵:“蘇,你是認真的?還是在和我開玩笑?”
“非常認真。”蘇寧指着文件,“我的計劃分三個階段。第一階段:篩選。目標羣體是常春藤名校的博士、碩士,年齡20-30歲,無遺傳病史,家族有長壽史,智商測試前5%。”
“第二階段:接觸。通過專門的團隊,與篩選出的候選人接觸,說明意圖,達成協議。對方提供卵子和生育過程,我提供資金支持和未來孩子的撫養費。”
“第三階段:生育和撫養。孩子出生後,由專門的團隊負責早期教育和撫養,確保獲得最好的成長環境。”
波姬合上文件夾,手在發抖:“你把這當什麼?優質基因配種計劃?”
“這是理論上最理性的生育方式,所以我想要試一試。”蘇寧很平靜,“婚姻的本質,也是尋找合適的伴侶繁衍後代。我只是把這個過程......優化了。跳過感情糾葛,直接選擇最優基因組合。”
“那你考慮過孩子的感受嗎?他們長大了,知道自己的母親是‘篩選出來的,會怎麼想?”
“我會給他們最好的教育、最好的生活,而且,每個孩子都會知道真相,我也會盡可能的陪伴在他們身邊。我認爲,在充分的愛和資源支持下,他們能理解這種選擇。”
波姬盯着他看了很久,像是第一次真正認識這個人。
突然感覺眼前的男人就是一個徹頭徹尾的瘋子,根本不信任婚姻,反而更看重最後的結果。
“所以,”她聲音很輕,“我也是篩選的一部分嗎?”
“不是。”蘇寧否認得很快,“我們認識時,還沒有這個想法。你是.......意外。但這也讓我開始思考????爲什麼不能把選擇權掌握在自己手裏?”
“掌握在自己手裏......”波姬苦笑,“所以你把我當什麼?試驗品?讓你驗證這個想法可行?”
“別這麼說。我對你是真心的,只是......”
“只是不想結婚,不想被束縛,還想找更多女人生孩子。”波姬替他說完,“蘇,你知道這有多荒唐嗎?”
“我覺得很合理。”蘇寧說,“我有能力提供最好的條件,爲什麼不選擇最優的方案?就像我做公司,總是選擇最好的技術、最好的人才。生育下一代,爲什麼不能一樣?”
“因爲人不是產品!孩子不是項目!”
“但養育孩子需要資源。我能提供最多資源,爲什麼不能按最優方案來?”
“你有尊重過我嗎?”
“當然!所以我沒有隱瞞你,你也是第一個知道計劃的女人。”
“哼!看來我還要感到榮幸了?”
“你說呢?”
“現在我終於知道艾米麗克拉克爲什麼離開你了,你就是一個徹頭徹尾的瘋子。”
“哈哈,不瘋魔不成活!”
兩人爭論了很久,誰也說服不了誰。
最後波姬站起來:“我需要時間想想。不,我需要......我需要離開這裏。”
她拿起包,走到門口,又回頭:“蘇,你母親的遺願,是希望你有個家,有正常的生活。你現在做的,完全相反。”
“我認爲,家的定義可以不同,妻子和身邊的女人都是自由的,隨時都會棄我而去,而子女和家人卻是絕對不會,我要把所有的愛都給與我的子女們。”蘇寧卻是不以爲然的說道。
波姬搖搖頭,離開了蘇寧的莊園。
波姬走後,蘇寧並沒有改變計劃。
他叫來了法務總監羅伯特和人力資源總監艾米麗。
“我需要組建一個專門的團隊,執行這個計劃。”蘇寧開門見山。
羅伯特和艾米麗聽完計劃,都愣住了。
他們也都是和波姬小絲一樣認爲太瘋狂了,幾乎完全是違背了人類的倫理綱常。
“老闆,這......”艾米麗首先反應過來,“從法律和倫理上,都有很大風險。”
“所以需要專業團隊。”蘇寧說,“羅伯特,你負責法律部分。確保所有協議合法,保護我方權益,也保障女方權益。艾米麗,你負責篩選和接觸。要找最專業的人,可以找獵頭公司,可以找生物學家、遺傳學家、心理學家組
成顧問團。”
“預算呢?”羅伯特問得很實際。
“第一期預算五千萬美元。”蘇寧說,“主要用於團隊組建,候選人篩選、法律諮詢、醫療支持。不夠再加。
“目標人數?”艾米麗問。
“第一期,篩選一百名候選人,最終達成協議的不超過十人。”蘇寧說,“要求嚴格:智商140以上,名校STEM專業(科學、技術、工程、數學)博士或優秀碩士,身體健康,無不良嗜好,家族無重大遺傳病史。年齡22-28
歲。”
“種族呢?”
“不限。亞洲、歐洲、美洲都可以。但必須詳細調查家族三代健康史,呃?非洲不行。”
羅伯特還是擔心:“老闆,這個計劃如果泄露出去,媒體會………………”
“所以要做好保密。”蘇寧說,“所有參與者籤保密協議。團隊人員精挑細選,薪資是市場價的三倍,但有嚴格的競業禁止和保密條款。”
“如果......我是說如果,有候選人反悔,提起訴訟呢?”
“協議裏寫明高額補償,但也要有違約責任。”蘇寧說,“具體你自行設計,原則是:自願參與,明確權責,高回報,高風險。”
三個月後,團隊組建完成。
顧問團包括:約翰?霍普金斯大學的遺傳學教授,哈佛大學的心理學教授,斯坦福大學的行爲科學專家,還有專門的家庭法律師。
篩選工作也是悄悄開始展開。
第一步是在全球頂尖大學的學術期刊、學術會議上,尋找年輕女性研究者的信息。
第二步是通過專業的背景調查公司,覈實信息。
第三步是初步接觸??以“科研基金會招募特別項目參與者”的名義。
艾米麗彙報進展:“目前篩選出初步名單87人,符合所有硬性條件。但真正接觸後,願意考慮的只有23人。”
“原因?”蘇寧問。
“大部分人不接受這種‘非傳統’的生育方式。有些人有宗教信仰,有些人想要完整的家庭,有些人覺得......這像交易。”
“那23人是什麼態度?”
“需要進一步溝通。她們主要關心幾個問題:孩子的撫養權,未來的探視權、保密程度、經濟補償的具體數額。
“安排見面。”蘇寧說,“我親自談。”
“好。”
第一場面談在紐約一家酒店的套房進行。
候選人叫安娜,26歲,麻省理工學院物理學博士,德俄混血,身高178釐米,藍眼睛,金髮。
智商測試158,家族三代無重大疾病史。
艾米麗介紹完基本情況後離開,房間裏只剩下蘇寧和安娜。
“甘先生,我看了您的計劃。”安娜很直接,“我想知道,您爲什麼選擇這種方式?以您的條件,完全可以正常結婚生子。”
“效率。”蘇寧回答,“正常結婚,需要時間培養感情,可能遇到不合適的人,離婚又麻煩,而且還容易造成心靈的創傷。這種方式,直接選擇最優組合,節省時間,減少不確定性。”
“您把生育當成了優化問題。”
“本質上就是。只是大多數人用情感掩蓋了這個事實。”
安娜思考了一會兒:“那孩子出生後,我的角色是什麼?”
“根據協議,你有探視權,但無撫養權。孩子由專業團隊撫養,確保獲得最好的教育和資源。你可以隨時來看孩子,但不能干擾教育計劃。當然只要你願意,你也可以和孩子生活在一起,同時我也會爲你規劃最完美的事業發
展方向,所以你可以得到更多,同時付出的可能也會更多。”
“甘先生,我記得你也是麻省理工學院畢業的,按理說應該是我的學長,沒想到你會有這樣瘋狂的計劃。”
“學妹,我的行爲不需要你來評判!”
“那我的補償呢?”
“一次性支付兩百萬美元。孩子出生後,每月支付五萬美元撫養費??這筆錢由信託基金管理,用於孩子成長。另外,如果你需要繼續深造或創業,我可以提供額外支持,以我的財富和能力做到這些非常輕鬆。”
安娜沉默了很久。
“我需要時間考慮。”
“可以。但如果你同意,需要簽署詳細的協議,並接受獨立的心理評估和健康檢查。”
“你......女朋友知道這樣的計劃嗎?”
“如果你接受了計劃,你就是我的女朋友。”
"1
而就在蘇寧推進計劃的同時,波姬做出了決定。
她選擇了辭職,離開了檸檬科技,而且接受了麥肯錫諮詢公司的offer。
離開加州前,她約蘇寧喫了最後一頓飯。
“蘇,我決定去紐約。”波姬說得很平靜,“麥肯錫給了我高級分析師的職位,先在紐約總部工作。”
“恭喜。”蘇寧說,“如果需要什麼幫助......”
“不用。”波姬打斷他,“蘇,我想清楚了。你有權選擇你想要的生活方式,我也有權選擇我想要的。我想要的是正常的感情,婚姻,家庭。這些你給不了。
“其實,我們可以保持......”
“不。”波姬搖頭,“我做不到。看着你在全球找女人生孩子,而我還在你身邊?我做不到那麼‘開放'。”
“那是因爲你並不愛我,要不然不會這麼的決絕,哪怕是真的結婚了,也可能會因爲各種理由離婚。”蘇寧卻是看得非常的明白。
“或許吧!這樣看你確實是對的。”
“波姬,你隨時都可以回來,不過那時就要簽署保密協議,成爲優選基因計劃的一份子了。”
“哼!不會的!不過,我會記住我們在一起的日子。”波說,“你教會我很多東西,支持我完成學業,我感激。但我們的路,到這裏就分開了。”
“波姬,我相信你會回來的,因爲外面的世界很殘酷,而你絕對離不開我。’
“哼!自大狂。"
接着蘇寧沒有再爭辯什麼,兩人安靜地喫完飯。
送波姬回酒店時,在門口,波姬最後一次擁抱他。
“蘇,也許你是對的,用最理性的方式規劃一切。但我還是希望......希望有一天,你能遇到讓你願意打破所有計劃的人。”
“要不要來一場特別的分手禮?”
“哼!你做夢。”
波姬轉身離開,沒有回頭。
蘇寧站在酒店門口,看着她的車駛遠。
心裏卻是沒有任何的波瀾和擔憂,外面的世界更殘酷,波姬小絲想要靠自己努力不可能。
相信要不了多久,波姬小絲就會老老實實的回來,畢竟自己可以給她全世界。
波姬離開後,蘇寧加快了計劃的推進。
三個月內,他與七位候選人達成了協議。
安娜是第一個簽署的。
她在麻省理工的學業遇到了困境,需要大筆學費繼續學業,這成了促成協議的最後一根稻草。
而蘇寧立刻便是和安娜進行了下一步,安娜在心裏不停的蠱惑她自己就是正常的戀愛。
一次激情四射過後,安娜滿臉疑惑的躺在蘇寧懷裏問道,“老闆,聽說你和波姬小絲分手了?”
“女人總是自負的,等到她碰的一頭包,一定會乖乖回來的。”然而蘇寧卻是毫不在意的態度。
“你的掌控欲太強了。”
“那你喜歡嗎?”
“嗯!真的很酷。”
“那我們繼續……………”
第二位是日本裔的物理學博士美雪,東京大學和劍橋大學博士,智商162。
“老闆,很容易參與這個龐大的計劃。”
“山本美雪,你真的很聰明!相信你一定會得到自己想要的。”
“嗨!以後請多多指教。”
第三位是瑞典的醫學博士艾琳,卡羅林斯卡學院畢業,家族有百年長壽史。
每一位都簽署了厚厚的協議,並接受了全面的健康檢查和心理評估。
協議的核心條款基本一致:女方自願參與,通過自然受孕生育孩子;孩子撫養權歸蘇寧,女方有探視權但無決定權;一次性支付兩百萬美元,後續有信託基金支持;嚴格保密,違約有高額賠償。
所有協議都在開曼羣島註冊的信託公司管理,法律團隊層層設防。
1989年春天,安娜懷孕了。
孩子在紐約最好的私立醫院出生,是個男孩。
蘇寧給孩子取名蘇安??取“蘇寧”和“安娜”各一字。
孩子出生後,按照計劃,被送到專門組建的育兒團隊。
團隊包括兒科醫生、營養師、早教專家、保姆,所有人簽署了嚴格的保密協議。
安娜在產後恢復期間,可以隨時探望。
但三個月後,她決定去瑞士繼續博士後研究,探望次數減少了。
蘇寧都會保證每週去看孩子一次。
看着那個小小的生命,他第一次有種奇怪的感覺......
這是他的血脈,他的延續,但整個過程如此......程序化。
沒有婚姻的爭吵,沒有感情的糾葛,沒有撫養權的爭奪。
一切按計劃進行,高效,清晰,可控。
就像他做過的任何一個項目。
只是這次,產品是一個活生生的繼承人。
到1990年底,七位候選人中,有五位成功生育。
三個男孩,兩個女孩。
每個孩子都有專門的育兒團隊,住在不同的城市......
紐約、洛杉磯、倫敦、新加坡、蘇黎世,而蘇寧經常會飛往各地抽時間陪伴他們。
蘇寧還爲此成立了一個家族辦公室,專門管理這些孩子們的信託基金。